Co-creation Concert

Pasos


Presentación de la pieza músical, de la actividad y los objetivos que se persiguen.

Presentación de la pieza músical, de la actividad y los objetivos que se persiguen.


Presentación de la pieza músical, de la actividad y los objetivos que se persiguen.

Interpretación de la pieza con Partitura

organización muy controlada y prescriptiva.


Interpretación de la pieza a partir de Cifrados

Interpretación de la pieza a partir de Cifrados

Una organización que deja libertad para la toma de iniciativa dentro de unas pautas organizativas


Interpretación de la pieza en base a un tono

Interpretación de la pieza en base a un tono

una organización que sólo da una visión y/o reto a sus equipos y deja toda libertad y auto-organización para llegar a resultados.


Reflexión sobre las diferentes formas de gestionar un equipo y su proyección en la empresa, organización o entorno laboral de los participantes

Reflexión sobre las diferentes formas de gestionar un equipo y su proyección en la empresa, organización o entorno laboral de los participantes

Relacionadas y aplicado a la empresa, organización o entorno de los participantes.


Partitura
Puntuación piano
Cifrados
Cifrados
El tono
El tono

Temas y contenidos de aprendizajes


  • Diferentes tipos de co-creación.
  • Diferentes métodos de gestionar un grupo de profesionales creativas.
  • Diferentes métodos para diferentes fases del desarrollo de un negocio, producto y/o servicio.
  • Cómo los diferentes estilos de dirección responden a diferentes tipos de retos, diferentes etapas empresariales y diferentes perfiles de personas.

Duración y versiones


1. Formato de una hora

1. Formato de una hora

Siendo puramente formativa.


2. Formato de 2 a 4 horas

2. Formato de 2 a 4 horas

De forma interactiva y haciendo reflexión con el público sobre su situación específica.


2. Formato de 2 a 4 horas

Aforo de personas

Se puede realizar con grupos pequeños desde 15 personas hasta 300-400 personas.


Vea el video TEDx Barcelona

El Fundador de Crossmo Menno Marien, presento 3 modos de gestión de co-creación en la conferencia TED en Barcelona. Comparo y extrajo aprendizajes de tocar y dirigir una orquesta de música. Las partituras son muy prescriptivas y dan poca libertad para co-crear, sin embargo, facilita el control y la replicabilidad. Esquemas de acordes sólo prescriben una estructura a alto nivel, lo que permite mas libertad de co-crear para los miembros del equipo. El control se limita a definir la visión y la estrategia general para el equipo. Dentro este territorio el equipo tiene la libertad de co-crear. Tocando en un tono acordado ofrece una visión muy amplia y la máxima libertad de co-creación. La gestión es más compleja y tiene que manejar resultados imprevistos y no es un proceso predicible. Cada una de las tres formas se pueden utilizar en la misma empresa, pero aplicado en diferentes momentos y situaciones de un proceso de desarrollo de nuevos productos o negocios.


Sú concierto especial

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